纪检队伍教育整顿党性分析报告
纪检监察干部队伍教育整顿以来，我能够认真学习党的二十大和习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述，自觉接受革命性锻造和精神洗礼;能够严格按照检视整治环节各项要求，在主动对照“六个方面”、扎实开展谈心谈话、深入自查自纠、深刻剖析问题根源的基础上，认真进行党性分析，制定整改措施、明确努力方向。现将党性分析情况报告如下。
一、认识和体会
(一)开展教育整顿是落实习近平总书记重要批示指示的政治任务。开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、党中央作出的重大决策部署，是当前当纪检监察机关首要的政治任务，这次教育整顿非常及时也十分必要，作为班子成员，必须认真学习领会习近平总书记重要批示精神，深刻认识这次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，坚决做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。
(二)开展教育整顿是以自我革命精神检身正己永葆铁军本色的有效举措。纪检监察机关是党的纪律部队，是党内监督和国家监察的专责机关。打铁必须自身硬。作为班子成员，必须以身作则、率先垂范，以更高的标准、更严的纪律要求自己，在自身正、自身硬、自身廉上走在前作表率。
(三)开展教育整顿是坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需要。执纪者必先守纪，律人者必先律己。通过参加警示教育大会、学习微信群涉政有害言论案件通报及《纪检监察干部违纪违法典型案例汇编》，使我更加清醒地认识到，作为班子成员必须养成在严格监督和约束环境下工作生活的习惯，知敬畏存戒惧守底线，不断提高依纪依法履职能力。
二、存在的突出问题
(一)在信仰缺失方面。一是思想认识不到位。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，虽然能够坚定对马克思主义的信仰，对共产主义和中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，但在加强政治理论学习、廓清思想迷雾、澄清认识误区上还存在不全面、不深刻现象，对身边党员干部参与迷信活动和信教行为没有做到严加制止。二是身份意识不强。对党员的政治身份缺乏荣誉感，工作之余不愿主动亮身份，爱党忧党、拥党护党的政治情感还需要进一步强化。
(二)在政治动摇方面。一是政治站位不够高。落实“凡事从政治上看”要求不经常，开展监督检查和审查调查工作大多是就事论事，没有认真核查和发现案件背后存在的政治问题和政治隐患;政治敏锐性不高，斗争精神不强，对日常生活中听到或在网络上看到的一些负面言论，没有理直气壮坚决制止。二是政治理论学习不经常。在坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂上还有差距，缺乏全面性、系统性、经常性的深入学习，研究思考深度不足，领会把握广度不够，学思用贯通方面存在短板，用理论指导实践、推动工作不够。
(三)在放弃原则方面。一是存在好人主义思想。对工作中遇见的一些不良倾向和问题存在“多一事不如少一事”的心理，常常是碍于情面见怪不怪、听之任之。二是执行工作原则不坚决。对有的案件过多地考虑审查调查时所提意见，对巡察移交的缺少进一步了解的线索照单全收，影响了成案率。
(四)在作风不正方面。一是缺乏严实作风。对分管工作缺乏锲而不舍、一抓到底的“钉钉子”精神，导致一些工作抓而不实，有的工作虎头蛇尾、工作任务一拖再拖，影响了工作质效。二是参谋助手作用发挥不充分。面对纪检监察的新形势新任务，工作超前思考、谋划不够，思路拓展不够，甚至有的工作等领导点题后才去推进。
(五)在滥用权力方面。一是请示汇报工作不主动。在组织开展监督执纪问责调查处置工作时，凭经验照惯例，有时甚至是不经请示汇报私自答复有关事项的问题。二是对分管科室把关不严。总认为纪检监察室常年办案，办案程序有一整套模版，程序也并不复杂，在审批签字过程中只关注办案结果，而忽视了程序细节，导致上半年分管室审查调查工作在审理过程中“退卷重审”案件较多，受到通报批评。
(六)在清廉失守方面。一是自我要求不严格。没有将廉洁自律上升到讲政治高度，时刻做到自警自醒、自我反省，模范带头作用发挥不到位，带动作用力不够强，偶尔会参加同事、朋友间的聚会吃请，对可能存在廉政风险缺乏足够清醒的认识。二是执行厉行节约不经常。勤俭节约意识不强，对于厉行节约、反对浪费不能始终如一从严要求，经常出现人走电不关、单面打印等现象;日常生活追求品质，存在不合理消费、追求享受现象，勤俭节约、艰苦朴素的优良传统坚持不好。
其他方面。一是落实意识形态责任制不主动。政治敏锐性不强，思想站位不高，对意识形态方面的斗争重视程度不够，具体工作不走心不到位;对社会上的一些不良思潮，只要自己不妄加评论即可，因而态度含混，与之斗争不坚决，有事不关己高高挂起的思想。二是理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对党的二十大精神的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，忽视了学习方法、学习效果，政治理论学习不能持之以恒，对知识深入消化吸收不够，在实际工作上真学真懂真用习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距，不能完全做到“学思用贯通、知信行统一”。三是内部管理不够严格。对分管部室同志在制度执行、工作要求等方面，措施不够硬，方法不够实。存在怕伤和气的思想顾虑，担心挫伤工作积极性，在日常工作交往中，发现问题少、提出表扬多，导致分管部室在工作中作风不严不实不细，出现低级错误。
四是“一岗双责”落实不到位。存在对主体责任和监督责任的重视程度不够，传导压力不到位的问题。日常工作中把党风廉政建设当成是额外的工作，在落实督促检查上仍然有所欠缺，对风险点摸排还不全面、不细致、不深入、不精准。在落实“一岗双责”过程中，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，理论上说教多，动真追责少，缺少亲力亲为、一抓到底的干劲。对有的干部在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向没有做到高度警觉、及时纠正。五是遵守网络纪律不严格。在微信群、朋友圈看到有人发表或转载对社会的不满言论或存在的一些不良现象，虽然没有传播，但也没有及时制止，督促其尽快删除，也没有对其进行思想教育，片面地认为发表的言论不属于妄言妄议中央，不属于涉党、涉政言论就没有对其进行制止，这说明自己的立场还不够坚定，缺乏勇于斗争、勇于革命的精神，没有同一切不良言行作斗争。
三、存在问题的原因分析
一是思想认识不到位。在学习教育环节有等靠观望思想，各项工作按照工作清单和上级要求按部就班开展，满足于完成规定动作，对党的二十大报告学原文不深不透，满足于学习，忽视了研讨，系统把握精神实质不精准。在对照“六个方面”“六个是否”检视上，对分管领域干部管理监督不足、咬耳扯袖不够，在履行“一岗双责”上，还有失之于宽的问题，反映出个人对教育整顿的重大意义还需进一步提升认识，自觉性和主动性还需进一步增强。
二是政治学习不主动。虽然能够积极主动地参与学习教育环节的学习活动，但在学习方法上存在为学而学问题，注重做笔记，在结合实际边学边思上做得不够，学思用贯通、知信行统一还有差距。另一方面，在学习内容上还存在选择性的问题，对与纪检监察工作相关的内容学得多，其他内容学得少。
三是工作作风不严实。对上级的决策部署结合实际思考研究不够多，特别是面对开创性、系统性和复杂性工作任务，有畏难发愁情绪，创新力度不大，考虑问题过多过细，理论指导实践发挥不明显，存在按部就班、依靠经验办事的情况。不能熟练掌握党纪法规运用，遇到疑难复杂案件，有时需要现翻资料、现查法律法规根据。对一些常规性工作，习惯走老路、凭经验，对新政策新法规钻研还不够，对解决发展中的困难和问题思路不够开阔、举措不够创新，体现不出新理论。
四、整改措施及下一步打算
针对上述问题和不足，我将严肃对待、认真反思，切实做到边查边改、立行立改。
(一)加强理论学习，提高政治素养。坚持把学习作为永恒主题，持续深入、认真系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合纪检监察干部队伍教育整顿和全党主题教育，认真学、全面学、深入学，认真研读习近平总书记关于纪检监察工作重要论述和党的创新理论成果，深入思考融会贯通，真正使党的理论入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。坚定理想信念，持续改造主观世界，切实加强党性修养，始终保持对马克思主义的坚定信仰、对社会主义和共产主义的坚定信念、对中国共产党的坚定信赖。坚持把学习与工作结合起来，把习近平总书记重要讲话精神、党章党规与做好本职工作结合起来，全面提升理论和政策的认知水平，提高理论联系实际的能力。坚持一切从实际出发，充分发挥个人主观能动性，提升自身工作思路的开拓性和创新性。加强对党纪法规知识的学习，对日常工作中遇到的党纪法规知识能够做到信手拈来。积极参加检视整治环节各项活动，深刻检视自身的问题，对标对表逐一纠治，始终把纪律规矩挺在前面，自觉用党章规范一言一行，不折不扣贯彻执行党的纪律。严格落实《纪检监察干部网络行为“九不准”》，自觉卡实意识形态责任制，严格规范个人网络言行。
(二)强化全局意识，积极主动作为。认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕党中央、省、市、县委决策部署，聚焦主责主业，查改短板弱项，用全局眼光审视发展、用全局思维谋划工作、用全局理念推动落实，以锐意创新的勇气和敢为人先的锐气推进纪检监察工作。积极找准纪检监察工作与服务中心工作的切入点和落脚点，在护航贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展战略、经济社会突破发展、优化营商环境、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治、信访举报等重点难点工作上全力攻坚突破。
(三)强化忠诚意识，严于修身正己。强化政治意识和组织观念，时刻不忘党员应尽的义务和责任，时时处处强化党员意识，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，坚定不移听党话、跟党走。牢固树立“事业为重”的意识，时刻保持谦虚谨慎的心态，自觉维护班子的团结，把全部心思用在共同谋划工作、推动发展上，真正做到干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲。扎实开展教育整顿，真正把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，敢于直面问题，勇于修正自身错误，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格落实中央八项规定精神，认真学习和践行廉洁自律各项规定，以先进典型为标杆，不断提高道德修养和思想境界，真正以彻底的自我革命精神纯洁思想，努力做到自身正、自身硬、自身廉。
(四)认真履职尽责，主动担当作为。全面履行管党治党政治责任，严格落实“一岗双责”，加强对联系部门单位党风廉政建设工作的督促检查，促进全面从严治党主体责任落实落细;加强对分管范围纪检监察干部的教育监督管理，定期开展廉政谈心谈话和干部家访，全面掌握分管领域每名干部的思想动态和“八小时之外”的生活纪律，做到抓早抓小防患于未然，坚决杜绝和避免发生行为世范和违规违纪问题。进一步完善落实各项内控机制，把制约监督融入日常、抓在经常，确保令行禁止，驰而不息纠治“四风”，推进纪律作风再提升。牢固树立以人民为中心的工作导向，牢固树立“群众利益无小事”的宗旨观念，深入践行“深学习、实调研、抓落实”要求，常态化开展一线调研，聚焦群众急难愁盼问题，深入开展群众身边腐败和作风问题治理，坚决惩治基层“蝇贪”“蚁腐”，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
纪检队伍教育整顿党性分析报告
一、认识和体会
在全国纪检监察系统干部中开展教育整顿工作，是深入贯彻党的二十大精神、锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍的需要，正当其时、适逢其势、意义重大。
通过回顾全国及全省纪检监察干部队伍教育整顿工作，更深刻地领悟了要始终坚守纪检监察队伍的政治底色，旗帜鲜明讲政治，强化理论武装，坚定理想信念，树牢宗旨意识，以政治教育党性教育为抓手纯洁思想。要发扬彻底的自我革命精神，深刻认识纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部没有天然免疫力，必须时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同自身队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，以刀刃向内自剜腐肉的行动纯洁组织。要健全严管体系，压紧压实纪检监察系统各层级管党治党政治责任，督促领导班子和领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，层层传导压力，把更高的标准、更严的要求传导到每一名纪检监察干部，以压紧压实责任强化严管氛围。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加强斗争精神和斗争本领养成，提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动纪检监察工作高质量发展能力，以提高斗争本领促进履职担当。
作为一个刚刚加入纪检监察队伍的新人，纪检监察干部队伍教育整顿是一个极佳的学习机会，为我在未来的纪检监察工作中划好了底线，明确了要求，指明了方向。
二、查摆问题和不足
(一)对照教育整顿中“六个是否”
1.不存在丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷封建迷信活动，信奉西方价值观念和政治制度等问题。
2.不存在同党离心离德，搞“七个有之”，投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等问题。
3.不存在奉行“好人主义”，不敢动真碰硬，搞选择性监督执纪执法等问题。
4.不存在违反中央八项规定及其实施细则精神，违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞形式主义、官僚主义等问题。
5.不存在以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查措施等问题。
6.不存在收受礼金礼品，向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等问题。
(二)对照主题教育中六个方面的突出问题
1.理论学习方面。不存在学风不纯不正，学习不走心不深入不系统，用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足的问题。
2.政治素养方面。不存在政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够，信仰信念淡化，贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣、不到位，不顾大局、搞部门和地方保护主义等问题。
3.能力本领方面。不存在新发展理念树的不牢，推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力的问题。
4.担当作为方面。不存在干事创业精气神不足，缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，“躺平”不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲绕，奉行利己主义等问题。
5.工作作风方面。不存在宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际，调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真，落实党中央决策部署简单化、“一刀切”，照抄照搬、上下一般粗，报喜不报忧，弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、官僚主义，特权思想和特权行为等问题。
6.廉洁自律方面。不存在纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，顶风违纪，利用权力和影响力谋私贪腐，损害群众利益的腐败等问题。
三、剖析问题原因
虽然不存在以上问题，但是思想上还有松懈，以完成本职工作作为自身要求，需进一步增强认识，强化奉献精神和自律意识;同时面对未来可能出现的问题认识不足，预判不够、准备不足。究其原因，是个人能力有待提升，个人意志需要磨炼。
1.执纪监督能力不够强，知识不够全面。业务知识缺乏，比如党员纪律处分种类、纪检监察干部职责任务、执纪审查信访工作流程以及如何运用审计成果开展监督执纪审查工作等内容，没有打牢监督执纪问责理论基础。纪检监察岗位涉及面广，面对各个行业和系统，不仅要熟知纪检工作流程及重点，还要了解其他系统是如何运转的，只有自己了解了风险点，才能监督有重点，监督有依据，监督有力度。此外，纪检监督还需要具有处理复杂问题的能力，比如突破性谈话，在办理贪污贿赂犯罪疑难复杂案件过程中，受贿行贿行为发生往往是“一对一”的情况，对言词证据的依赖性相对较强。对此，谈话人员必须用好思想政治工作法宝，充分发挥政策谈话优势，引导谈话对象主动坦白违纪违法事实。
2.磨炼个人意志，防范未知和高危风险。“刀在石上磨，人在事上练”。实践表明，唯有多经历风吹浪打，多捧“烫手山芋”，多解决几回复杂矛盾问题，才能练出胆魄、磨出意志、增长才干。当前虽然能够克服眼前的问题，但未来形势多变，需要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，敢于到火热的重大斗争实践中真刀真枪磨砺，自觉到急难险重任务一线去经风雨见世面，在应对复杂局面、解决棘手问题的过程中不断积累底气、培养胆识，切实克服“软骨病”“恐惧症”，才能真正使自己的胆识、阅历和经验紧紧跟上形势发展变化，努力成为敢于斗争、善于斗争的纪检监察干部。
四、整改措施
通过对照自省，虽未出现以上问题，但是在以后的工作中仍需加强理论学习，时刻警醒自己，筑牢思想堤坝，加强行为约束。
一是强化理论学习，坚定理想信念。加强理论学习、提高思想认识，是开展教育整顿的前提基础，是与即将在全党开展的主题教育衔接融合的重要安排。我们党开展历次集中性教育活动，都以思想教育打头。要坚持好、运用好这一成功经验，以学习教育为先导并贯穿教育整顿始终。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。用好正反两方面典型案例，用身边人身边事进行教育警示，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法。
二是坚决拥护党的路线方针政策。思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实党中央关于反腐败斗争的决策部署，坚决做到不妄议党中央大政方针，对标对表关于监督执纪的目标任务，结合党风廉政监督室的职能任务，做到一项一项抓落实，不打折扣。
三是认真学习业务知识。通过跟班锻炼等多种方式在信访处置、案件办理的实践工作中进行学习和历练，不断提升纪检监察的工作能力，积累工作经验，提升工作本领。精准精细办好每一起案件、处理好每一件事情。
四是坚持原则不动摇。杜绝搞选择性监督执纪执法，在纪检监察工作中，坚持以法律为准绳，公平公正处理。不以案谋私、不打听案情、不串通包庇、不跑风漏气。在执纪办案过程中不该问的不问、不该说的不说，不受别人之请透露消息。
五是认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。深入学习贯彻习近平总书记关于落实中央八项规定、加强作风建设的重要论述，以更高的标准、更严的要求贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，做到不松劲、不停步、再出发
六是从严执行廉政纪律。在执行廉政纪律过程中，坚决不打“擦边球”、杜绝“小事不算违纪”的思想。从严要求自己，不收土特产和礼品礼金，不在同学会中乱发有关工作中的信息，不向私营企业及其他人员借用大额资金、车辆和房产。
纪检队伍教育整顿党性分析报告
我于1990年7月加入中国共产党。一直以来，我怀着对党忠诚，对人民负责的态度，从自己的工作职责出发，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养。**年以来，在后勤党支部的坚强领导下，能够认真学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列讲话，以党章党规、习近平系列讲话及十九大精神为重点，全面落实了“两学一做”学习任务。通过前一阶段的认真学习和深入思考，经后勤中心领导和同志们的指点与帮助，自己在坚定理想信念、坚持宗旨观念等方面都有了新的认识和提高。今年以来，共完成学习笔记3.6万字左右，3篇。下面，按照机关党委的要求，结合平时的工作学习情况，对自己的党性进行一次深入分析，总结经验，找出差距，以利今后更好地开展工作。
一、存在的主要问题和不足
1、理想基础薄弱。对实现共产主义的远大理想、对坚持走中国特色社会主义道路的信念是坚定的，并在实际工作中坚决贯彻执行。但在如何运用马克思主义的立场、观点、方法去研究解决工作中遇到的问题这个方面，还需进一步加强。在工作中，有时面对困难还会产生畏难情绪，缺乏知难而进的勇气和决心，这也是信念有所动摇的表现。同时，全局观念还不够强，有时对个人考虑多一些，考虑大局少一些。
2、思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作热情也有所降低，精神状态也不是最佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感，有存在着只要自己干完了就算了、质量问题用不着自己多关心的思想。
3、工作作风和方法有待转变。平时多凭经验工作，真正深入到第一线，真正沉到群众中去了解、掌握情况不多，群众观念有所淡化，从群众中来、到群众中去的基本工作方法有所忽视，为群众解难题、办实事做得不够。
4、对党风廉政建设的重要性认识不够。自己对当前的腐败现象，是深恶痛绝的。但又认为自己只是一名普遍的党员，只要管好自己，不做违纪事就行了，存在反腐败工作与自己没有多大关系的思想。
5、思想道德素质需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头倡导和实践社会主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，如有时有随地吐痰的行为，有时有讲不文明语言的行为，艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎。
二、原因分析
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
一是宗旨观念有所淡化。平时工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众缺乏真功夫。
二是学习不够系统，不够深入。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，坐不下来、深不进去;在理论学习上还不够细致、全面，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，更多的是现学现用，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，特别是在理论联系实际、指导具体工作方面还较为欠缺。
三是政治鉴别力、敏锐性不够强。在这样的背景下，对一些问题没能从政治高度去分析，没有从全局的高度去对待。如对党风廉政建设，没有把它真正提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。
四是工作责任心有所弱化。对近年来工作中所取得的一点成绩，自我感觉良好，存在自满的情况。而对工作中碰到的困难，往往更多地强调客观条件，较少从主观上寻找原因，导致对自己的党性锻炼有所放松，以至在思想上存在患得患失的个人主义倾向。由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
三、今后努力方向
我决心以十九大精神学习为新的起点，从加强党性锻炼入手，进一步加强学习，深刻反思，认真整改，努力把工作干得更好，为党和人民作出应有的贡献。着重在以下几方面加以改进：
一是更加自觉地加强学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“两学一做”重要思想，更加坚定理想信念，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。要紧密结合实际，以我区当前正在开展的工作为中心，着眼于对实际问题的理论思考，切实做到理论与实际、主观与客观的真正统一，不断增强工作中的系统性、预见性和创造性。
二是进一步转变工作作风。坚决服从组织决定，进一步安心工作，做到在其位谋其政，在其职尽其责。尽量多到基层、第一线去掌握实情，全方位多层次地听取群众的意见，坚持群众利益为先，真正做到急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事办好事。同时，要通过深入，努力做到在工作上能提出新见解、新思路，积极为后勤和局机关提供决策参考服务。
三是廉洁自律，干净干事。自觉以一名共产党员的标准严格要求自己，坚持人民的利益第一，个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力。正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。在生活上严于律已，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不贪图享受，坚决抵制各种腐败现象和不正之风。在工作中做到不借领导之名办私人之事，也不借公务之便谋个人之利，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，真正清清白白做人、踏踏实实工作。
以上分析难免还有许多不足之处，真诚地欢迎领导和同志们进行评议并提出批评意见，我一定虚心接受，并在今后的工作实践中切实加以整改。
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