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抓基层述职报告

述职报告 2024-01-23

  述职报告是一种书面文件,通常由各级机关工作人员或业务部门的成员撰写,用以向其上级的主管部门及下属群众陈述自己在一定时期内的工作业绩。互信范文网今天为大家精心准备了抓基层述职报告,希望对大家有所帮助!

  抓基层述职报告

  各位领导、各位同志,大家上午好,现在,根据上级要求,我向与会的同志做述职报告。

  我于20xx年xx月份任xx乡党委书记。一年来,在县委县政府的正确领导下,我和其他班子成员一道,团结带领xx乡广大干部群众,认真贯彻执行党的xx届xxx会精神,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,紧紧围绕农村改革发展稳定的中心工作和乡党委规划的六大任务,恪尽职守,廉洁自律,励精图治,开拓创新,努力实现经济社会全面协调可持续发展。20xx年,xx政通人和,百姓安居乐业。回顾一年来的工作,我主要做了以下工作:

  一、加强学习,更新脑子

  “人有知学,则有力矣!”“知识就是力量”。加强学习是避免走弯路的最好办法,也是提高自身素质,提高领导水平和工作能力的最有效途径,而只有理论上的清醒,才能保持政治上的坚定。作为一位乡主要领导干部,我首先树立的是“形势逼人,不进则退;任务逼人,不学则退”的紧迫感,要求自己在干中学,在学中干。学习过程中以“愿学、真学、深学、善学”作为学习纲领,在真学真懂真信真用上下功夫。一是向书本学,不断学习xxx理论,“三个代表”重要思想,科学发展观和构建和谐社会等理论知识。不断强化学习的深度、广度和强度,利用工作之余,坚持每天读党报读党刊,广泛涉猎党的经典著作,不断丰富自己的政治理论,提高了自己的政策水平,加强政治修养,进一步锤炼了党性,完善、充实了事业观、工作观、政绩观,升华了世界观、人生观价、价值观。二是向实践学。实践出真知,实践育人才。我注重理论联系实际,防止理论实践两张皮。紧密联系小城镇建设、农业现代化建设、新型农村社区建设、新型工业建设,学习相关专业知识,采取实证分析的方法,积极探索其内在联系,给以规范表述,尝试为xx乡未来找出路,从而在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,形成了学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。三是向群众学习。做农村工作,就是要坚决贯彻党“从群众中来,到群众中去”的路线,带着感情、带着责任深入农民群众当中,倾听群众呼声,体察群众疾苦,虚心向群众请教,真正做到问政于民、问需于民、问计于民,使决策更符合群众需求、群众更配合决策实施。

  二、深入调研,找好路子。

  思路决定出路,脑子决定位子。党委书记负责全乡经济社会发展总体方向,只有思路清才能方向明。我深知,一个乡镇要发展,没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。一年来,我有计划地安排下乡时间,全年跑遍了全乡30个村,走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等70多人,广泛听取和征求乡村干部建言献策,了解掌握了各村在基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研,熟悉了村情、民情,掌握了基层存在的热点难点问题,理清了工作思路,找准了工作的切入点和突破。在经过深入思考后,我认为xx乡经济发展面临的短期困难是工业和第三产业落后,与西部乡镇相比,xx经济社会建设面临着发展与赶超的双重困难。要实现跨越式发展的目标,就要走“以城镇化为带动工业化,以工业化促进城镇化,以农业现代化发展工业化”的新路子,城镇化要以新型农村社区建设为核心,实现农民由传统农民向产业工人转变的思路,并总结出新型农村社区建设应遵循的基本原则以及如何从制度层面打破土地和资金瓶颈等。目前,重点工业项目xx电器年产500万只免维护胶体蓄电池项目实现当年开工,当年建成,已试投产。万人社区汇鑫社区也正在紧锣密鼓地施工建设,路村社区已签订用地合同,即将动工。总长8700米的现代农业高新技术示范区中循环道路已经打通。

  三、健全制度,定好格子

  路线确定之后,干部就是决定应因素。制度管人才能真正约束人。年初,实行中层干部竞聘制度,削减中层干部职数,中层干部竞争上岗。中层干部职数从24人锐减为11人。坚持正确的激励导向。坚持以道德品质和工作业绩使用提拔干部,把工作业绩放在更加突出位置。为转变干部工作作风,乡党委制定了干部考勤制度、干部迎检制度、村干部外出管理制度,各项重要工作有制度可循。严格制度落实,对触犯制度者严惩不贷。先后调整了3个村的两委班子。为推进重点工程,实行工作倒逼机制。每周一、周五召开班子会,周一安排重点工作,周五集中汇报工作进展,进度慢的的,责任人说明情况。完善财务制度、车辆管理制度、公务灶制度等一系列制度,财务支出实行乡长一支笔,做到副职、乡长、财政所长三签字;车辆由财政所统一负责维修维护;上级机关来客,一般不在外招待,统一在机关食堂就餐。开展集中整治“庸懒散软”活动,严格落实“十不准”,中午严禁干部饮酒。通过一系列的制度化规范化管理,乡村干部的思想作风和工作能力不断得到增强,独当一面破解难题发展经济的能力得到提高。

  四、勤政廉政,带好班子

  老百姓对我们的要求说复杂也复杂,说简单也简单,就两条,一是勤政,二是廉政,就是要清清白白干事,堂堂正正做人。廉政方面,树立“五官端正”形象,做到:“嘴不歪”,讲真话,说实话,道公道话;“眼不斜”,在看人识事上,用发展的眼光看人;“耳不偏”,能听进不同意见,做到多方面、多形式、多渠道听取意见和建议;“手不长”,不伸手向组织要官要权,不向群众要钱要物,不以权谋私损公肥私,把克己奉公廉洁自律,作为行为标准;“腿不短”,经常要求自己深入群众深入农户,深入农村第一线,搞,督查指导。始终把xx事业放在第一位,不怀非分之想,不图不义之财,不谋一己之利,严守思想道德防线,绝不能碰法律红线,做到慎初、慎独、慎微、慎终,始终保持政治上的清醒,经济上的清廉,生活上的清白。勤政方面,坚决贯彻民主集中制,坚持集体领导。“群力之所举,则无不胜;众智之所为,则无不能。”一年来,我坚持凡重大、重要工作决策坚持党委、政府集体研究,集思广益,有效地增强了决策的科学性、准确性,进而避免了工作的盲目性、片面性。在讨论研究工作时,坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,对政府工作,做到统揽而不包揽,对党委分工,做到到位而不越位,对人民群众,做到用权而不专权,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作,充分调动一班人的工作积极性,使工作人员既当主角,又当配角,相互补台,同唱一台戏。在工作中,与班子成员始终以诚相待,不打官腔,不摆架子,做到有容人之雅量,容事之修养,广纳众人之言,广集众人之智,为下属创造一个心情舒畅的工作环境。

  五、真抓实干,迈好步子。

  “千秋伟业在于创,万代巨变在于干”。我们**基础差,底子薄,不恒下心来狠干几年,面貌是很难改变的。因此,我要求做到“三个苦”:一是急得苦,就是要强化责任心和紧迫感,要认识到:xx乡经济社会面貌落后于大多数乡镇,全乡干部要以“单项工作争第一,整体工作创一流”为指导思想,紧盯排名,不落人后;二是想得苦,就是要继续发挥“想千方百计,吃千辛万苦,说千言万语,跑千山万水”的“四千”精神,多跑招商引资项目,多联系在外乡贤,想方设法克服困难,千方百计争取项目。三是跑得苦,就是要贯彻落实一线工作法,多往一线跑,做到情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、感情在一线培养、能力在一线锤炼、成绩在一线检验、形象在一线树立。

  六、求真务实,结好果子

  功夫不负有心人,在全乡村干部的齐心努力下,20xx年xx乡经济社会面貌有了较大改变,财政一般预算收入完成602万元,占年度目标383万元的157%;现代农业集成示范区建设取得阶段性成果,示范区内小麦平均单产达580公斤,比一般大田增加95公斤,增幅达到19。5%;玉米平均单产达670公斤,比一般大田增加120公斤,增幅达到21。8%,示范方内粮食产量超吨量比例达到100%,省道219县绿化靓化工程全部结束,“以城镇化为带动工业化,以工业化促进城镇化,以农业现代化发展工业化”的发展战略开局圆满,第四季度,我乡重点工作考核在全县名列第八,受到县委、县政府的肯定与表扬。

  20xx年,自己虽然取得了一定的成绩,但金无赤足,人无完人,自己还存在这样那样的不足与缺点。主要表现在:一是理论素养不够。列宁曾说,没有理论,党“就会失去生存的权利,而且不可避免地迟早注定要在政治上遭到破产。”我从参加工作起,就一直在乡镇工作,忙于具体事务,积累了一些工作经验,但经验仅仅止于经验,即未上升总结为理论,也缺乏相应理论指导。二是驾驭整体经济发展水平能力有待提高。在破解经济发展难题方面有时显得力不从心。三是虽然自己一直在注重强化依法行政意识,依法行政能力也在不断提高,但运用法律手段处理问题的领域还不够宽,在依法改善投资环境、依法处置无理上访等方面研究的还不够细致。对上述问题和不足,我将深刻反思,坚决从主观上去克服、去解决。

  回顾一年来的工作,虽取得了一定的成绩,但也存在不少问题,个人的能力和水平离上级的要求和人民的期望尚有不小差距,在今后的工作中,我将正视困难,迎难而上,群策群力,励精图治,力求在新型农村社区建设上取得新突破、在农业高新技术集成示范区建设上取得新进展、在招商引资与重点工业项目建设上取得新成效、在实现又好又快发展上取得新跨越,“以城镇化为带动工业化,以工业化促进城镇化,以农业现代化发展工业化”的发展战略再上新台阶。

  抓基层述职报告

  一、主要做法

  (一)抓书记、书记抓,强化第一责任人职责。坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法,健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任,形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头。由党委一把手带头,各级一把手跟进,通过“一把手”到一线搞领题调研,向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手,站在全局的高度跳出来想,加强研判,及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为*基层党建的重要导向,通过一把手进村入户搞调研,请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查,带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式,组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒“六晒”活动,促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”,有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

  (二)抓规范、建队伍,增强基层党组织政治功能。坚持把增强政治功能放在突出位置来抓,结合巩固深化“”主题教育成果,从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的xx届系列全会精神进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动,依托基层流动党员、群众大讲堂,组建宣讲团支,开展巡回宣讲场次,实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习党的xx届系列全会精神专题培训班x期次,培训各级党员领导干部人次,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向,强化村居两委换届领导,选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前,全区村(居)x个党组织选举中,大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期x人次,先后到山东寿光、遵义等地学习考察,进一步开阔了视野,推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求,对发展党员层层把关,积极探索不合格党员评定退出办法,真正让基层组织强起来,让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核,及时了解干部的日常工作、学习情况,建立了一把手综合分析研判动态机制,开展非提拔任用干部考察工作,尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备,为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。

  (三)抓软肋、补短板,提升基层组织组织力。我们以贯彻党的xx届系列全会精神精神为主线,以提升组织力为着力点,一手抓软弱涣散、一手抓党建示范,形成了先进带后进,后进追先进,先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题,我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准,采取一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式,建立台账、分类施治、销号管理,对个重点软弱涣散村(居)党组织进行专项整治,下派第一书记x名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手,强力*空壳村,通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式,壮大村集体经济,优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖,让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设,创建x个社区先进基层党组织,努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌,打造x家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求,搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。

  (四)提水平、建平台,提升基层组织服务能力。坚持寓服务于管理之中,切实解决服务群众后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系x个区直部门、x个乡镇(社区)或企业、x个村(居)和x户困难户,通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求,共选派了x名驻村干部,到x个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目x余个,协调帮扶资金余万元,为群众办理实事x余件。

  (五)抓保障、增投入,强化组织基础保障。按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则,强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费,今年x至月全区共投入基层组织经费x万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人,今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理,强化村干部轮流坐班制度,确保群众办事有人找。在退休干部中,选聘区级党建工作指导员,加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元,新建改建村居活动场所x个。规范功能设置,真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。

  二、存在问题

  工作中,我也认识到还存在以下问题:

  一是在思想认识上,部分基层党组织书记存在应付了事,抓党建意识不浓,重视不够,方法不多的情况,特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位,仍然认为经济工作是“硬任务”,党建工作是“软指标”,有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来,认为党建工作是虚功,虚功不出经济效益。

  二是在基层组织建设上,有的基层党组织负责人,特别是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人,抓党建“第一责任人”职责不力,没有持续用力和发力的心理准备,认为整顿软弱散涣党组织是一阵风,上面压一压、下面就抓一抓。

  三是在基层党建考核上,从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低,考核措施还不细化、还不量化、还不硬化,专项党建考核体系还没有建立。

  四是在制度落实上,部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好,存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况,执行制度持久性不够。在村集体经济发展上,统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优,村集体经济的规模效应还没有真正突显出来,x万元以上的村只有个。

  五是在干部队伍管理上,干部制度的完备性还不够,执行干部管理的规定不严,对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。

  六是在联系服务群众上,领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅、能力还不强,贯彻群众路线还到不了末端,解决后一公里问题的基础还不是很稳固。

  三、下步打算

  我将按照“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的总体要求,牢固树立抓好党建是大政绩的理念认真履行第一责任职责,认真落实从严治党的要求,用党建工作来推动发展:

  一是坚持把党的政治建设摆在首位,落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动,把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导全体党员加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。

  二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻党的xx届系列全会精神集中轮训,分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“”主题教育成果,作为“三会一课”“固定党日”中心内容,持之以恒学、及时跟进学,确保入脑入心,解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。

  三是大力推进“强基固本”工程,落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式,统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推进党支部规范化建设,督促每一个党支部都种好“责任田”,把党的“末梢神经”建设好,解决好弱化、虚化、边缘化的问题,切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口,加强党内激励关怀帮扶,稳妥有序开展不合格党员组织处置,发挥好党员先锋模范作用。

  抓基层述职报告

  各位领导、同志们:

  大家好!

  今天,我有幸在这里向在座的各位领导汇报4个多月来的村官生活,心情万分激动!20xx年7月22日,在省委组织部的选派下,我怀着无比激动的心情来到了这片帝王故里,从事我的村官生活,从繁华喧闹的都市生活到农村单调繁琐的工作,说实话,初来咋到的我很不适应,虽然自己也是农村出生,可是对农村工作却所知甚少,我意识到,自己要学习的东西太多,转眼间,4个多月时间就这么过去了,我不但坚持了下来,适应了这里的工作和生活,还在这里学到了好多书本上没有的知识,收获颇丰。

  一、加强自身学习,努力提高思想素质

  坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,思想上、行动上同党和上级保持高度一致。为了能更好地履行职责,我还加强学习了《宪法》等法律、法规,用理论和法律武装自己的头脑,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,为我们村的发展作出自己应有的贡献。

  二、认真履行职责,为人民群众办好事、办实事

  几个月来,我参与了村上的所有村务工作,从主动要求宣传计划生育政策法规,到征收计划生育抚养费,从落实农村合作医疗保险工作,到参与卫生村的建设,从参与平安创建活动,到在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。

  在秋季的秸秆禁烧的工作中,我做了大量的工作,通过宣传,让农民知道焚烧秸秆的坏处,那段时间我天天起早抹黑的在田间地头,遇到农x动和他们交流,让他们牢记政策,并教育他们。遇到火源,第一时间赶到现场扑灭,并说服教育。在我和我们村干部的努力下,我们村在秋季的秸秆禁烧的工作中表现出色,得到了镇领导和上级的表扬。在和农民的接触中我感受到了农民的.可爱,他们不是不讲道理,只要耐心的做工作,什么事情都可以解决,同时这也鞭笞我,在以后的工作中更要不断进取。

  同时我作为我们村的远程教育系统负责人,多次组织村干部和党员观看上级的视频会议,学习优秀党员的先进事迹,并及时传达致富信息,用理论武装大脑,使我们村干部的素质得到提高,为发展双强型村干部做出自己的贡献。在今年的冬季民生水利改造工程中,我和其他的村干部,多次去现场督察,检查工程进度,保证工程的质量。通过“五五”普法宣传,人民群众学法、守法的意识得到提高。

  三、多岗锻炼用全心

  今年10月,我上挂到镇统计办。我除了认真学习理论知识外,2个月来,我还积极参与统计办公室的工作,经济普查,脱贫攻坚等统计工作,这一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高,同时也得到了镇党委政府和村干部的肯定和高度评价。

  四、存在的不足:

  1、对自己应尽的职责和义务还没有充分发挥出来,需要进一步学习、理解和实践。

  2、工作上存在顾此失彼的现象,顾得一处顾不得下处,缺乏统筹安排。

  3、思想工作做得不够细致深入。

  4、创新意识有待加强,还跟不上形势发展的需要。

  5、对农民的关心不够,需要进一步走进农家,了解他们的生活,工作及家庭状况。

  回首走过的路,让我感受到:农村是个大舞台,大有可为。几个月的的“村官”工作,短暂而又充实,从环境的陌生到熟悉。几个月来我牢记上级组织交给我的任务,扎根农村,乐于奉献,勤政为民,不断进取,以全心全意为人们服务为宗旨,为建设社会主义和谐新农村而奋斗。

  我的完毕,谨请各位领导提出宝贵意见,谢谢大家!

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

抓基层述职报告

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