授权签字人在岗承诺书
1、不得为其他贵金属公司从事贵金属经纪活动;
2、不得利用客户资金、账户或名义为本人或其他人从事贵金属交易;
3、不得接受客户的全权委托或代客户操作办理贵金属交易;
4、不得私自向客户提供投资建议，对贵金属价格的涨跌或者市场走势做出确定性的判断;
5、不得向客户做出保证其资产本金不受损失或者保证其取得最低收益的承诺;
6、不得与客户约定分享投资收益或分担投资损失;
7、不得采用胁迫、欺诈和恶意串通等手段，促成交易
8、不得向客户夸大宣传或提供不实信息;
9、;不得向客户额外索取任何费用或款项;
10、不得挪用客户账户上的头寸或者资金;
11、不得泄露公司或客户的商业秘密;
12、不得非法炒作地下金、黑金等违法现象;
13、不得帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务，不利用职务或工作之便，侵占公司利益;
14、不得开发公司现有的客户;
15、未经书面授权，不得以江西金玉堂贵金属投资有限公司名义对外签订任何形式的协议或作出承诺;
16、不得从事法律法规、监管机构规定、江西金玉堂贵金属投资有限公司禁止的其他行为。
17、不做有损害公司和客户利益的其他任何行为;
若本人违反前述规定，公司有权对本人做出解除营销代理协议之处分，并由本人承担由此造成的客户、公司或其他任何第三方的全部损失。
18、本承诺书自本人签字之日起生效。本承诺书解释权归公司行政部。
本单位： 承诺人：
法定代表人： 日期：
授权签字人在岗承诺书
乙方(用人单位)：________________
丙方(受聘人)：__________________
为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。
一、甲方职责
1、全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供_________元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放)。
2、按__________________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。
二、乙方职责
1、全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。
2、协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施;
3、协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。
三、丙方的权利和义务
1、在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元/年的岗位津贴。
2、除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务：
(1)领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果;
(2)获得并主持国家级项目或省部级重大(重点)项目;
(3)在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文(第一作者)或出版学术专著，获得发明专利，向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。
四、丙方聘期的工作目标及任务(由丙方和乙方商定填报)
1、教学工作(课程名称，授课对象，教学时数等);
2、科研工作与科研项目;
3、学科建设(博士点，硕士点和博士后流动站建设，学术队伍建设，人才培养，凝炼学科方向等);
4、其他工作。
五、聘任期限
a级岗位聘任期限从______年_____月至______年_____月，期满后考核，根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者，可优先竞争下一轮特殊岗位。
六、违约责任
1、在聘期间，丙方如有违反国家法律，学校或受到其他党纪和行政处分的，甲方将视其情节轻重，给予相应处分，包括撤销丙方a岗上岗资格并追赔有关经济损失。
2、丙方如果在聘期间调离甲方，自调离之日起，本合同书自动终止，甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。
七、本合同中未尽事宜，在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。
八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
代表人(签字)：_______ 代表人(签字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：_____________
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
签订地点：_____________
授权签字人在岗
xxx：
我叫xx，现任成教中心副主任一职，负责南校区实训基地工作，其工作职责为：按照学院规定，管理南校区校产;负责南校区实训基地的生产、开发;围绕学院教育教学中心工作，为大学生实习实训提供条件。
按照市纪委、市教育局党委及学院党委风险廉政建设要求，经认真查找梳理我担负的岗位职责，存在以下廉政风险：
1、在洽谈合作项目时，可能存在吃喝现象。
2、在雇佣农民工方面，可能碍于人情面子，存在无效用工问题。
3、在化肥、农药、小农具等农业生产资料的购置方面，可能发生吃、拿、要等不廉洁行为。
4、有可能利用职务之便，私拿、私送基地生产的农产品。
5、有可能利用职务之便贪污、挪用公款，违规报销。
xx
xxxx年xx月xx日
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