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党员干部职工思想较为稳定

实用范文 2023-12-12

  职工是指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。互信范文网今天为大家精心准备了党员干部职工思想较为稳定,希望对大家有所帮助!

党员干部职工思想较为稳定

  党员干部坚定政治信仰是加强政治建设的出发点,也是落脚点,是党员干部思想意识的“总开关”,是加强和改善党的领导的命脉所在,是发展经济的需要,是社会稳定的需要。

  党员干部的理论学习教育要区分层次,突出重点,从不同的对象和要求出发开展学习。对机关一般党员干部要求初步掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本路线、方针、政策。要重点抓好党员领导干部的学习,要求他们在理论学习过程中进一步加强研究,深入思考,把理论学习与调查研究结合起来,与研讨工作中的重大问题结合起来,在相关理论的指导下做些有益的探索,联系各自工作实际撰写一至二篇有一定深度和指导意义的理论文章或调研报告,及时将学习成果转化为工作思路,提高用正确的理论指导工作、改造主观世界的能力。

  作为一名基层党员领导干部,要时刻加强党的政治理论学习,提高自己的党性修养。把政治理论学习作为行动指南,作为一项政治任务长久保持,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,切实履行职责,对本职工作要常怀一颗感恩之心,一心奉献给人民事业,要把服务一线作为基层领导干部践行“不忘初心、牢记使命”的主考场,把解决职工群众反应的问题作为践行“不忘初心、牢记使命”的主阵地,要倍加珍惜组织的信任,深入实际、深入基层、深入群众,千方百计为一线排忧解难。

  作为新时代共产党员,要提升精神站位,构筑精神高地,立足本职岗位,创造优异成绩,形成推动科学发展、跨越赶超的强大合力,以卓越业绩继续向伟大的党献礼!

党员干部职工思想较为稳定

  2023年,机关支部在局党委的正确领导下,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为工作指导,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕机关支部确定的党建工作目标,加强党员干部教育管理,充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将机关支部党建工作总结如下:

  一、党建工作围绕中心,服务大局

  围绕局机关的党建工作要服从并服务于xx公路的发展战略。我们做的主要工作有:一是认真抓好党的十九大精神的理论学习,学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过深入贯彻党的十九大精神、新《中国共产党章程》的学习,使全体党员树立起了更加坚定正确的政治方向,提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。二是结合自身工作实际,真抓实干,做好公路业务工作。三是加强公路行业管理和公路依法行政管理,加大公路法律法规宣传力度,深入贯彻落实《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护管理条例》和《xx省路政管理条例》等公路法律法规,依法治路。四是认真开展“精准扶贫”,落实了上级关于xx乡xx村贫困户的脱贫工作。

  二、加强了队伍建设,提高了整体素质

  按照局党委的要求,党建工作坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是进一步加强了支部建设。围绕局机关中心工作积极开展活动。强化党组织的自身建设,健全了组织机构,积极落实好“三会一课”等党内制度;二是以认真学习宣传贯彻党的十九大精神为重点,开展了“学习廖俊波,展现新作为”学习活动、学习党章活动和“纪念建党96周年坚定不移跟党走”等活动;三是以支部建设为抓手,加强党的基层组织建设,做好机关的教育、发展工作。按照党要管党,从严治党的原则,坚持正常的组织生活会、会,“三会一课”。通过加强支部工作,有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以“三会一课”和理论中心学习组为载体,认真组织广大党员干部职工开展“两学一做”,在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。通过这些活动的开展,使广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强,党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、支部的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。

  三、坚持从严治党的方针,切实加强党风廉政建设

  一是强化教育,不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立“四讲四有”为重点开展专题教育,使党员干部在是非面前增强辨别能力;在诱惑面前增强自控能力,在警示面前增强悔过能力。同时,我们还抓好党风廉政警示教育,引导党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。三是强化了制度建设,制定了切实可行的规章制度,对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度,从源头上预防腐败,加强制度建设,强化监督制约,加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度,严格落实“三重一大”制度,做到了重大决策,人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持支委专题会制度。严格按照局党委的要求,召开了支委专题民主生活会,会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评,达到了预期的效果。

  回顾一年的工作,我们按照局党委的要求,结合机关的工作实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。

党员干部职工思想较为稳定

  局直属机关党委:

  根据机关委员会关于进行党员干部职工思想状况分析报告的通知要求,为全面客观了解党员干部职工思想状况,把握党员干部职工思想脉搏,有针对性地做好思想政治工作,增强党员干部职工的凝聚力和战斗力,我中心于11月5日召开专题会对党员干部职工的思想状况进行了细致的分析,多方面、多层次对本中心党员干部职工的思想进行全面分析。会上,对党员干部职工的政治立场、理想信念、价值取向、道德观念和对党员干部职工关心的热点、难点问题进行深入的,加强了思想政治工作的主动性和预见性,确保了党员干部职工队伍的稳定,使思想政治工作的实效性进一步得到增强。现将中心党员干部职工思想状况分析情况汇报如下:

  一、党员干部职工思想调研基本情况

  (一)党员干部职工的政治立场、理想信念的分析。我中心现有在职干部职工26人,其中党员干部13人。经过分析,领导班子成员思想信念坚定,大局观念强,工作思路清晰,凝聚力、战斗力强,在党员干部职工中威信很高。党员干部职工思想相对稳定,工作兢兢业业,勇于奉献,工作热情高,能团结集体,能为单位发展献计献策。

  (二)党员干部职工的价值取向、道德观念问题。通过这次调查可以看出,党员干部职工的政治取向和信仰正确,党员干部职工对坚持中国共产党的领导、坚持习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前首要任务和长期工作主题、坚持四项基本原则和贯彻落实科学发展观、构建和谐社会等国策坚决支持。党员干部职工表现出较强的事业心和责任感。党员干部职工对待本职工作能以高标准要求自己,尽职尽责,自觉维护集体利益;能发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的工作精神,体现出了“舍小家顾大家”、“敢于开拓,勇于创新”的主流价值取向。

  (三)党员干部职工关心的热点问题。当今世界科学技术突飞猛进,知识更新换代异常迅速,为了适应新时期的工作需要,必需接受和消化新观念、新知识,才能不断提高自身素质,提高业务能力,党员干部职工认为继续教育、职业培训、加强日常学习是提高综合素质,提高业务能力一种好的途径,只有通过不断的学习,不断的钻研才能使新时期的工作有长足的发展,取得更大的进步。

  二、对党员干部职工思想工作的下一步考虑

  面对机遇和挑战,如何才能更好地引导党员干部职工、服务党员干部职工,用其所长,促进红十字工作安全、高效、快速发展,我们认为还需加强以下几个方面的工作。

  (一)要继续加强中心干部职工思想建设,随时掌握党员干部职工主流思想动态。要采用多元的、深入的、实际的方式进行思想建设,要坚持党务公开、政务公开,增强透明度。

  (二)要加强学习,开展有特色的职工文化活动。一是要强化干部职工学习意识,把学习与工作结合起来,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、党规党章、“四史”与做好本职工作结合起来,切实将全体干部职工的思想、工作与党中央高度保持一致,切实提高干部职工的政治理论水平和综合素质能力。二是要通过“学习先进人物”活动、“建党100周年”活动等进一步强化党员干部职工的爱国主义、集体主义精神。要通过开展文明单位创建、业务竞赛等活动,使党员干部职工更加热爱和珍惜自己的岗位,树立全局观念,形成强大的凝聚力,真正做到“文化影响管理,管理创造文化”,只有文化与管理实现了有机的结合,文化才能有旺盛的生命力,也才能对全体干部职工工作的发展起到巨大的推动作用。

  (三)要以人为本,注重激励,充分调动和发挥党员干部职工的积极性和创造性。管理好人才,用好人才。采取灵活多样的激励方法,如荣誉激励法、情感激励法、信任激励法、目标激励法、职务激励法等,同时要引入竞争机制,形成“优秀干部有成就感,平庸干部有压力感,不称职干部有危机感”的良性循环。

  (四)要不断创新,使思想政治工作的方法更新、更活、更快、更实。从这次调查不难看出,单一、陈旧的思想政治工作方式方法已经不能适应现在的多元化社会。要转变思路,把思想政治工作与管理有机的结合起来,服务大局,使思想政治工作有声有形、看得见、摸得着、过得硬。要拓展思想政治工作的空间,充分运用网络、多媒体等新载体,随时走在党员干部职工思想的前沿,培养高素质、多面手,全能型的党员干部职工。

  通过这次全面分析,我们不仅掌握了党员干部职工的思想动态,还收集到许多有价值的意见和建议。事实表明,只有通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段,不断提高党员干部职工队伍素质,事业才能适应新形式发展的需要,才能进一步推动全卫健局工作又好又快的发展。

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