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交通执法廉政风险点及整改措施

整改措施 2022-08-12

  措施可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施,通常是指针对问题的解决办法。互信范文网今天为大家精心准备了交通执法廉政风险点及,希望对大家有所帮助!

  交通执法廉政风险点及

  为进一步提高全队民警的执法廉政意识,交通管理大队坚持从加强廉政教育、加强制度建设、强化监督措施等方面入手,加强执法廉政风险管理,推进执法规范化建设。

  一、加强宣传教育,廉政意识深入人心。大队组织全体民警以上党课的形式,学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民警察法》、《公安机关人民警察职业道德规范》、《公安机关人民警察纪律条令》等内容,教育民警时刻保持清醒的头脑,自觉抵御腐朽思想侵蚀,慎用手中的权力,防止滥用职权、随意执法、乱作为、不作为等违法违纪问题的发生,做到公正廉洁执法。要求民警以廉政教育主题活动为契机,真抓实干,进一步端正执法思想,推进执法工作向前发展。

  二、建立完善制度,从源头上规范执法行为。大队严格按照行政案件查处程序规定、交通事故处理程序规定,建立完善各项执法制度,建立执法档案,将执法权限和责任细化分解到每个岗位、每名民警,建立责、权、利相统一的执法岗位责任制。同时结合执法质量检查,按规范要求,定期对交通管理行政案件、事故处理案件进行检查,在检查中发现问题,减少或杜绝不规范执法行为。

  三、结合岗位实际,筑牢预防廉政风险的屏障。大队在狠抓内务条令落实的同时,抓住规范执法这一重要环节。在路面执勤、事故处理等工作中,严格按照工作规定开展规范执法,并采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评五种方法,从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面,全面查找存在或潜在的岗位廉政风险点。同时,大队以工作流程为依据,制定出岗位风险点标识图,制定相应配套的防控措施。切实维护人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实维护社会公平正义,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素。

  四、加强监督检查,建立廉政风险管理长效机制。大队定期检查执勤民警规范执法情况,并按照大队绩效考核办法予以加扣分。大队在每月初对全体民警廉政风险防范情况进行总结通报,以采取警示提醒、效能告诫、诫勉谈话等形式,确保各项防控措施落到实处。同时大队向社会公示交通管理执法程序、执法进度、执法结果,提高执法工作透明度,扩大阳光执法面,鼓励群众积极举报和监督民警执法工作,对社会反映的执法不公、不廉的行为,做到坚决查处,决不姑息。并要求执法民警主动接受群众的监督,对群众反映的实际问题,要及时整改,以群众的要求为标准,以提高群众的满意度为工作动力,坚持把廉政意识融入到道路交通管理工作中的每一个环节。

  交通执法廉政风险点及整改措施

  “便民服务岗设立以来,前来办业务的船主反映,这个举措确实好,再也不用担心饿肚子的事情了……”7月26日,驻市交通运输局纪检监察组在水上交通毛角口检查站开展督查时,值班人员满脸带笑地说。

  据悉,这是市交通运输综合行政执法支队为杜绝廉政风险隐患所采取的一项创新措施。今年5月,该支队纪委在对执法站点开展日常督查的过程中,发现水上交通毛角口检查站远离城区和集镇,前不着村、后不着店,前来该站接受检查和办理案件处罚的船员或行政相对人,到了饭点也只能饿着肚子办理完相关手续。其中,就有少数船员或行政相对人希望通过交费的方式,和检查站的工作人员一起吃饭,极易引发问题。

     为全面防控好这一廉政风险点,切实维护工作人员的良好形象,支队纪委针对督查发现的情况,提交支队党委会进行专题研究,最终决定在毛角口检查站上设置“便民服务岗”,为来办手续错过饭点的船员和行政相对人提供免费的矿泉水、自热米饭和方便面等简易食品。截至目前,便民服务岗共向船员或行政相对人免费提供自热米饭24包、矿泉水47瓶、方便面22包、酸辣粉2包,切实将岗位廉政风险点转化成了为群众办实事的便民服务点。

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  “腐化可能始于一条烟、一顿饭,希望各位家属当好‘廉内助’,当好执法干部的‘监督员’……”6月9日,市交通运输综合行政执法支队开展了一场特殊的廉政警示教育活动,邀请党员干部家属观看警示教育片,共签《家庭助廉》,提升家庭成员的廉洁意识。

  “看到警示教育片中公职人员执法违法后对家庭造成的伤害和影响,心情很沉重,以后一定要吹好‘枕边风’,做好‘廉内助’,守好‘幸福门’……”一名执法干部家属说道。

  今年以来,驻市交通运输局纪检监察组与市交通运输局党组联合印发《常态化开展清廉交通建设的实施方案》,监督指导市交通运输综合行政执法支队以推送微寄语、剖析微案例、讲授微党课等形式常态化开展“十微”活动,以严明纪律保障执法支队创建清廉执法机关,打造清廉交通执法鹤壁模式。

  为扎紧廉政风险防控“篱笆”,纪检监察组压紧压实综合监督单位主体责任,督促市交通运输综合行政执法支队围绕执法权力运行“关键点”、问题背后“风险点”、内部管理“薄弱点”,定期梳理排查廉政风险点,动态修订廉政风险防控措施。同时,通过澄清正名等方式鼓励执法队员敢于担当、依法执法。截至目前,累计排查廉政风险点31项,制定措施43条,澄清正名2人。

  “下一步,我们将督促指导执法支队通过创新活动载体、定期开展纪法考试等举措,将清廉执法建设做细做实,在清廉交通建设中做表率、走在前。”驻市交通运输局纪检监察组组长高宏表示。

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