干事创业激情不足问题及整改措施-澳门银银河官方入口

干事创业激情不足问题及整改措施

整改措施 2024-02-01

  一般来说,对创业的理解有广义和狭义之分。广义的创业,是指创造一番事业。狭义的创业则是指创办一个企业。创业是一个具有许多不确定性和风险的社会工程。要取得创业的成功,既需要很多资源和条件,更需要创业者具备较高的能力素质。互信范文网今天为大家精心准备了干事创业激情不足问题及整改措施,希望对大家有所帮助!

干事创业激情不足问题及整改措施

  根据医疗质量安全整顿工作整改要求,我科对医疗质量进行了全面的检查。现就自查结果及下一步整改措施汇报如下:

  一、存在问题:

  (一)某些医疗核心管理制度还有落实不够的地方。个别医务人员质量安全意识不够高,对首诊医师负责制、病例讨论制度、交接班、会诊等核心制度有时不能很好的落实,病例讨论还有应付的情况。患者病情评估制度不健全,对手术病人的风险评估,仅限于术前讨论或术前小结中,还没建立起书面的风险评估制度。

  (二)抗菌药物的应用仍存在不合理的想象。

  个别医务人员抗菌药物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;围手术期预防用药不合理,抗生素应用档次过高,时间过长。

  (三)住院病历书写中还存在不少问题。

  1、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析,查房内容分析少,有的象记流水帐,过于形式化。

  2、存在知情同意书告知、签字不规范、药品及一次性高低值耗材等自费项目未签知情同意书。

  3、病历均为打印,复制粘贴后未及时查对,姓名、住院号不相符等情况依然存在,字迹潦草,有涂改现象。

  (四)个别医务人员的服务意识不强,工作中时有“生冷硬”现象,医疗风险意识差,法律意识淡薄,医患沟通技巧不够,对医疗风险估计不足,造成医患沟通不够到位。

  (五)专业技术水平有待进一步提高,不能很好的满足病人的需求,急救技能尚需要进一步演练。

  (六)科室管理不够,问题发现后不能经常性督促整改和落实,造成问题长期存在。

  二、下一步整改措施:

  (一)进一步加强质量安全教育,提高医务人员的安全、质量意识。

  医务人员普遍存在重视专业知识而轻视质量管理知识的学习,质量管理知识缺乏,质量意识不强,这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用于日常医疗工作中,就难以保证质量目标的实现。因此,培训全体医务人员质量管理知识,增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之一。首先要加强医疗相关法律、法规、规章制度。医务人员务必掌握相关法律法规、医疗质量核心制度,提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识。

  (二)进一步加大科室管理及监督检查力度,保证核心制度的落实。

  1、进一步加强医疗质量三级医师查房和病历书写检查工作,注重实效,不能流于形式,对查到的问题除了当面讲解以外,一周一通报,对屡犯的一定要通过经济处罚,给予惩戒。

  2、要加强三基训练与考核,同时对专业知识按照年初学习

  计划逐步学习到位,在科内广泛开展岗位练兵活动,要不断完善考核办法,严肃考核纪律,注重培训的实效。

  3、加强病案质量的管理。

  开展病历书写规范培训,进一步健全相关制度及病历检查标准,保证病历的规范书写,及时将住院病历归档管理。

  4、根据卫生部《进一步加强抗菌药物临床应用的管理》通知精神,制定我科具体实施办法及奖惩制度,注重监控围手术期预防用药情况,禁止滥用抗生素情况出现。

  (三)进一步加强科内职业道德教育,切实提高医务人员的服务水平。

  根据卫生部《医务人员医德规范及实施办法》以及群教活动的要求,对医务人员进行医德教育。培养谦虚谨慎,不骄不傲的工作作风,立根在群众,服务在一线,立志做一个医德高尚,受老百姓尊敬的医务工作者,真正树立起“以人为本,以病人为中心”的理念,要真正做到将病人当成自己的亲人,不谋私利。

  (四)继续加强医患沟通技巧训练,针对病人入院时,医学干预时,病人呼叫时,手术时,特殊检查时,病情变化时等情况进行医患沟通技巧的训练,以增进医患理解,减少医疗纠纷的发生,同时保证落实知情同意书的签署。

干事创业激情不足问题及整改措施

  为贯彻落实系列重要讲话精神、中央巡视组反馈意见、省委和市委庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组(扩大)会议精神和《成都市开展教育系统慵懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案》的要求,为了进一步推动树德中学科学发展、领先发展、创新发展,特制定本方案。

  一、指导思想

  全面贯彻落实关于从严治党和巡视工作的重要讲话精神,深化党的群众路线教育实践活动整改,落实新初书记《在成都市庆祝第30个教师节暨表彰优秀教师大会上的讲话》精神和要求,按照"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"的要求,深刻认识"为官不为"、"治校不严"、"为教不精"对社会发展和维护群众利益的严重危害性,以"治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治浮求务实、治拖增效率"为目标,在全校巩固和形成"以德修身,当好社会主义核心价值观的引领者;以才立业,当好教育改革创新的实践者;以爱育人,当好学生健康成长的引领守护者;以严正己,当好树立优良作风的示范者"的良好风气。

  二、基本原则

  一是聚焦问题、找准症结。聚焦制约学校发展的突出问题,逐项梳理庸懒散浮拖具体表现,确定整改问题清单。

  二是举一反三、标本兼治。抓住学校存在的典型问题、普遍性问题,举一反三查找个性问题,既整治当前突出问题,又建立长效机制。

  三是从严从实、明确责任。学校对照新初书记《在成都市庆祝第30个教师节暨表彰优秀教师大会上的讲话》提出的高标准严要求,制定专项整治工作方案,措施到位,责任到人,限期整改。

  四是上下联动、协同推进。学校领导干部牵头负责,全体教职工人人参与,上下联动,统筹推进。

  五是教惩并举、严肃问责。坚持思想教育与惩处警示并重,对经过教育仍不改正的要严肃组织处理。

  三、主要目标

  通过以干部为重点,教职工实现满覆盖,开展学校庸懒散浮拖问题专项治理,着力解决治校不严、作风飘浮,为教不精、工作不实等问题,进一步增强担当意识,转变工作作风,提升教育教学管理水平和业务能力,振奋深化教育改革的精神状态,提高学校管理和教育教学质量,以社会主义核心价值观为统领,努力建设一支高素质专业化的教师队伍,全面深化学校改革,进一步改善育人环境,营造教风严谨、学风浓郁、校风纯正的学校氛围,加快实现一流学校目标。

  四、重点内容及整改方向

  结合党的群众路线教育实践活动群众反映,着眼解决突出问题,从五个方面集中开展庸懒散浮拖问题专项整治工作。

  (一)切实治理干部和教职工"庸"的问题。重点治理工作标准不高、创新能力不足,业务素质不强等问题。

  整改方向:重点强化党员干部的党性修养和作风养成,团结和引领教职工把心思用在学习提高、干事创业上,把工作落在求真务实、解决师生实际困难和问题上。

  (二)切实治理干部和教职工"懒"的问题。重点治理部分教职工朝气锐气不足、拼搏精神不强等问题。

  整改方向:建立问责机制健全的责任制度,认真落实岗位责任;强化领导干部和教职工考察考核制度,树立奖勤罚懒的工作导向;加强党员干部和教职工的思想教育,提振广大教职工的精神状态,激发提升教育事业的热情,营造崇尚实干的工作氛围。

  (三)切实治理干部和教职工"散"的问题。重点治理擅离职守,擅自调课,上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情等问题。

  整改方向:严格落实各项纪律,执行责任追究制度。以问题为导向,进一步完善学校的管理制度和考评机制,坚持做到用制度引导人、管理人、规范人。

  (四)切实治理干部和教职工"浮"的问题。重点治理新形势下,联系学生家长不充分,了解师生的心理需求不足,掌握教职工和学生的具体问题和困难不够等问题。

  整改方向:教育引导广大干部、教职工树立正确的教育观、学生观和质量关,完善考核评价制度。深化创先争优活动,让广大干部、教职工扑下身子,勤学习,练内功,真抓实干,使干部联系群众,教师联系学生和家长成为常态。

  (五)切实治理干部和教职工"拖"的问题。重点治理校区之间及时协调不够等问题。重点解决主动性不够等问题。

  整改方向:严格落实校务公开等制度,建立和完善服务师生效能建设机制,提高工作效率、提高执行力。明确岗位职责,优化工作流程,倡导"立说立行"工作标准,引导广大干部和教职工投身教育事业雷厉风行、有激情、有朝气。

  五、方法步骤

  从20**年11月开始,集中40天时间,按照市委要求的"迅速治标、制度治本、推动工作"思路开展专项整治。具体分为三个阶段:

  (一)第一阶段:学习讨论、查摆问题(2014年11月20日至11月30日)

  1.开展动员部署。学校召开专项整治工作动员大会,传达上级精神,达到全校教职工全知晓实现满覆盖。结合实际,制定工作方案,确保专项整治工作顺利推进。

  2.组织集中学习。重点抓好"八个专题"学习:学习系列重要讲话,学习中央巡视组反馈意见,学习省委十届五次全会精神,学习东明书记、新初书记重要讲话,学习市委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神,学习省委"两个意见"和市委"两个实施意见",学习新初书记《在成都市庆祝第30个教师节暨表彰优秀教师大会上的讲话》、《成都市人民政府关于加强教师队伍建设的意见》,学习《成都市中小学(幼儿园)教师职业道德行为准则》。组织干部和教职工以"治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治浮讲实干、治拖树新风"为主要内容,开展作风建设大讨论,进一步加强作风建设、优化发展环境的自觉性和主动性。

  3.查摆具体问题。重点围绕"四个对照"查找问题:对照中央巡视组反馈意见、对照教育实践活动群众反映问题、对照学校梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进,从学校干部、普通教职工等不同层面查问题、找差距,分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。学校干部、教职工个人都要列出问题整改清单,明确任务书和时间表。

  4.收集意见建议。通过召开教职工、学生、家长座谈会等方式,认真听取反映的问题和提出的意见建议。要通过多种方式开门听取诉求,接受投诉,把问题收集全面、收集准确、收集具体。

  5.开展自查自纠。要以整治专项工作五个方面的内容为切入点,深入开展自查自纠活动。一查党性强不强;二查精神好不好;三查作风实不实;四查纪律严不严;五查法制观念强不强。针对查摆出的问题,深刻分析原因,纠正不良行为。

  (二)第二阶段:集中整改、从严问责(2014年12月1日至12月20日)

  1.加强监督检查。重点把整治庸懒浮散拖问题作为干部管理监督的重要内容,切实担负起抓班子带队伍的责任。学校党委、纪委切实负起日常监督管理责任。加强社会监督,设置举报电话、举报信箱。

  2.严格教育惩戒。对专项整治中发现的问题,视其情节轻重和影响程度,按照有关规定进行问责处理。

  3.上下联动整改。坚持上下联动、协同推进,把专项整治内容作为领导班子专题会和基层党组织组织生活会的重要议题,作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容,合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改,采取适当形式公开整改问题,及时公布整改成效,接受群众监督。

  (三)第三阶段:巩固提升、建章立制(2014年12月21日至12月31日)?

  1.评议工作常态化。坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与制度建设相结合,认真梳理庸懒散浮拖问题的表现和特点,深刻剖析深层次原因,及时总结提炼,转化为有效管用的制度机制,要建立定期交流机制。同时,通过综合梳理各类建议意见,及时完善改进评价标准和考核办法,不断提高服务、约束、激励的实效。

  2.畅通监督渠道。加强党内监督、师生监督、社会监督、舆论监督制度建设,推动形成科学有效的干部履职尽责监督体系。推广运用教职工代表大会、校务监督信箱、家校联系平台等手段,强化对干部和教职工履职尽责过程的实时监督,让庸懒散浮拖现象在学校无处藏身。?

  3.建立长效机制。充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验,进一步建立完善领导班子、干部和教职工分析研判预警及绩效考核机制,严肃组织纪律,完善行政效能建设机制、日常教育管理监督机制、失职渎职查处问责机制等制度。

  4.强化监督检查。按照统一部署,制定符合本地实际的庸懒散浮拖问题专项整治方案,报市教育局。

  六、组织领导

  (一)落实领导责任。学校成立庸懒散浮拖专项整治工作领导小组,办公室设在行政办公室,与教育实践活动办公室合并运行。制定专项整治工作方案,落实专门工作力量,确保责任到位、任务到位、措施到位,迅速启动专项整治工作。

  (二)强化推进措施。按照专项整治统一部署,倒排时间、倒逼进度,实行项目化推进,确保12月底全面完成各项整治任务。建立专项整治信息周报制度,重大情况要及时报告。专项整治期间,每周五12:00前,向市教育局教育实践活动办公室报送本周工作进展和下周工作安排。

干事创业激情不足问题及整改措施

  按照市委“不忘初心,牢记使命”主题教育专项整治方案的要求,紧密结合本单位工作职责,全部认领专项整治的10个方面问题,深挖思想认识、工作作风、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题,积极深入群众中开展调研,现就情况汇报如下:

  一、深入群众开展实地调研

  为深入贯彻中央、省市委关于主题教育“先改起来”的要求,确保我市专项整治工作取得显著成效,积极与我局、中心的干部群众中进行走访交流,详细了解群众的思想工作情况,收集了群众对组织生活,业务工作的意见建议。一边查找差距一边整改,以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化;通过开展 “重实干、强执行、抓落实”、“提士气、鼓干劲、解难题、促发展”专题研讨;紧密结合市委八届七次全体会议“树五气、重强抓的要求”;紧密结合市委八届八次全体会议大力弘扬“向上向善向学向前”新时代开原精神的要求,特别要紧密结合市委八届九次全体会议上王政准书记提出的“12个具体问题”和“5个短板”重新修订本单位的“1方案10台账”。不断抓好党支部建设,扎实强化战斗堡垒作用,使之更加科学、严谨、高效,为统领我市退役军人各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

  二、对标对表查找存在问题

  按照市委八届九次全体会议上王政准书记提出的“12个具体问题”和“5个短板”重新修订本单位的“1方案10台账”在提升组织力方面仍存在不足。

  一是不想担当不愿担当不敢担当问题依然存在。贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和上级决策部署上,落实成效还有提高的空间。党员干部能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,对于工作中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后,政治敏锐性不高。

  二是自甘落后不思进取问题仍有表现。干事创业精气神不够,患得患失,担当作为方面还需要加强。党员干部虽然能够在工作上动脑筋、想办法,力争完成工作,但是通过交流总结也意识到自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、用老的思想,老的作法生搬硬套的现象。造成执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少。

  三是行政和事业单位改革还存在很多“后遗症”。整治对群众关心的利益问题漠然,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益的问题。在脱贫攻坚方面。对上级有关政策及精准扶贫、“一对一”包扶工作能够高度关注并积极执行,能够对帮扶户开展经常性的走访,但思想认识还有所欠缺,造成思想和行动没有有机结合,更好的落实到工作中。

  四是政治生态还远未净化修复到位。整治基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失的问题。“两学一做”学习教育常态化制度化有待加强虽然按照要求推进,但对于学习内容精髓把握不是很准确、到位,尤其是对党中央提出的新理念新思想新战略理解不深入,学习方式还比较老套。党支部建设载体少,活动少,活动形式单一。

  三、今后改进工作的思路和具体措施

  一是加强理论学习。学习贯彻重要讲话精神,特别是“不忘初心,牢记使命”主题教育是当前和今后工作的重大政治任务,干部群众都要学深、学精、学透,营造良好的学习氛围,积极参加讨论并抓紧整改提高。要始终把“不忘初心、牢记使命”作为在讨论中革除固有思维,在真讨论中打破格局瓶颈,在深讨论中凝聚发展共识,引导自身更强定力补短板、扬优势,以更大力度抓创新、促服务。

  二是强化“四个意识”。按照在辽宁考察时的重要讲话精神及市委的工作要求,以“讲诚信、懂规矩、守纪律”为准绳,自觉增强看齐意识,确保各项制度执行到位。要围绕肃清薄熙来、王珉、李文科、吴野松等人恶劣影响,以违纪违法案件为重点教育内容,发挥身边人身边事警示教育作用。按照王政准书记在全市干部警示教育大会上的提出的要求,深刻反思,警钟长鸣,决心重塑忠诚、干净、担当的党员干部形象。

  三是推进作风转变。要坚决破除“热情跟着仕途走”“政绩盯着虚名干”“服务围着利益转”的倾向,充分发挥党员干部深入基层开展调研的示范作用,加强党性锻炼,时刻保持品行端正。彻底转变工作作风,要从我做起,对前来我中心办事的退役军人做到热情服务,有问必答。要主题教育10个方面具体表现,严格遵守各项,本人对分管领域做到“一岗双责”,认真履行好使命。

干事创业激情不足问题及整改措施

https://m.huxinfoam.com/xindetihui/423298/

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

网站地图